Groeien, inspireren en verbinden

Je weet hoe waardevol het is om anderen te zien groeien. Als Klinisch Psycholoog heb je de ervaring, visie en drive om behandelaren te begeleiden in hun ontwikkeling. En nu ben je toe aan die volgende stap. Een rol waarin je kennis deelt, richting geeft en écht bijdraagt aan het opleidingsklimaat binnen de GGZ.

Bij OCRN en Forte GGZ zoeken we een bevlogen P-opleider die leren en ontwikkelen vanzelfsprekend maakt. Iemand die opleiden ziet als meer dan kennisoverdracht: als een kans om professionals te laten groeien in hun vakgebied. Je werkt samen met praktijkopleiders, teammanagers en collega’s binnen beide organisaties aan een stevige, inspirerende opleidingsstructuur.

Jouw werk als P-opleider

Als P-opleider bij OCRN en Forte GGZ ben je verantwoordelijk voor de inhoud en organisatie van de GZ-, PT- en KP-opleidingen (ongeveer 15 tot 20 opleidelingen per jaar). Samen met het opleidingsteam geef je richting aan het post-master opleidingsbeleid voor de psychologie en bewaak je de kwaliteit van het leer- en opleidingsklimaat.

Je stimuleert ontwikkeling, innovatie en excellentie binnen de opleidingen en werkt nauw samen met praktijkopleiders, behandelaren, management en bestuur. Buiten de organisatie onderhoud je contacten met opleidingsinstellingen en het netwerk. De functie is veelzijdig en combineert visie met praktische betrokkenheid: je beweegt je continu op het snijvlak van opleiden, inhoud en organisatie.

Je bent als geregistreerd specialist werkzaam binnen OCRN en/of Forte GGZ, met een aanstelling van minimaal 0,5 fte, conform de landelijke eisen.

Wat wij zoeken

Je hebt een evenwichtige en doortastende persoonlijkheid, en weet met een nuchtere blik te verbinden. Daarnaast:

• Ben je minimaal vijf jaar geregistreerd als klinisch psycholoog;
• Heb je kennis van en ervaring met BIG-opleidingen voor psychologen;
• Kun je professionals enthousiasmeren en richting geven;
• Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en een relevant netwerk;
• Ben je flexibel, integer, enthousiast en resultaatgericht;
• En heb je sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris conform CAO-GGZ FWG 75 (indicatie €5027 – €6569), afhankelijk van kennis en ervaring, met 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week, met de intentie tot een vast dienstverband;
• Ruimte voor eigen inbreng binnen een platte organisatie met korte lijnen;
• Een gezonde werk-privébalans met ruim 250 verlofuren bij een 36-urige werkweek;
• Mogelijkheden voor scholing, bij- en nascholing en herregistratie via het AMS-budget;
• Een actieve vitaliteitsaanpak, met extra’s zoals een fietsregeling, bedrijfsfitness en collectiviteitskorting op de zorgverzekering;
• En natuurlijk een pensioenplan via PFZW voor een zorgeloze toekomst.

Over OCRN en Forte GGZ

OCRN is een specialistische GGZ-instelling voor kinderen en jongeren. Forte GGZ biedt basis- en specialistische GGZ voor volwassenen. Twee organisaties met hetzelfde hart: bevlogen collega’s die zich dagelijks inzetten voor toegankelijke en kwalitatieve zorg.

De dagelijkse aansturing ligt bij de directeur-bestuurder en de zorginhoudelijk directeur. OCRN en Forte GGZ werken nauw samen en bundelen hun krachten waar dat kan – met behoud van hun eigen identiteit en doelgroep. De P-opleider neemt samen met de teammanagers en directie deel aan het MT voor optimale samenwerking tussen beide organisaties.

Enthousiast?

Rob Orsel – ViaRob
📧 rob@viarob.nu
📞 06 156 29 008
👉 Plan een belafspraak

Ontdek de meest interessante vacatures voor jou

ViaRob verrast in 90% van de trajecten met vacatures die behandelaren zelf niet gevonden hadden. Neem vandaag nog contact op.